成長(zhǎng)型企業(yè)如何搭建有效激勵(lì)體系——中山站活動(dòng)成功舉辦

7月10日下午，百思特管理咨詢集團(tuán)聯(lián)合中山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心在中山頤和君利酒店成功舉辦《成長(zhǎng)型企業(yè)如何搭建有效激勵(lì)體系》主題講座活動(dòng)。30多位企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源管理人員參加了此次主題講座。

講座邀請(qǐng)到百思特管理咨詢集團(tuán)人力資本事業(yè)部總經(jīng)理、行業(yè)咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理、集團(tuán)管控中心主任柏妮婭女士。中國(guó)企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)面臨很多困惑與困難，企業(yè)都在探尋一系列新的創(chuàng)新激勵(lì)方式，如何更好的解決企業(yè)遇到的這一問(wèn)題。柏老師分享了百思特管理咨詢集團(tuán)15年的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)分享近現(xiàn)代歷史故事的方式，在輕松愉快的氛圍下與大家分享了這20常規(guī)的股權(quán)激勵(lì)以外的創(chuàng)新激勵(lì)方式。

現(xiàn)場(chǎng)的來(lái)賓表示，在重溫歷史故事的同時(shí)，還能將其轉(zhuǎn)化成現(xiàn)有的工作思路，非常愿意以這樣的方式參加此類的分享活動(dòng)，并會(huì)持續(xù)關(guān)注！