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百思特組織發(fā)展解決方案,旨在為企業(yè)構(gòu)建以業(yè)務(wù)視角、以客戶為中心、以價值為導向的流程型組織,其核心目標是提升組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)場景的適配性,打造遵從戰(zhàn)略、符合業(yè)務(wù)最佳實踐、且兼具靈活性與敏捷性的組織能力。
區(qū)別于傳統(tǒng)學術(shù)型 OD,百思特融合組織發(fā)展、管控模式、流程再造與變革管理的核心方法,并結(jié)合對VUCA時代不確定性因素的深入研究,通過對業(yè)務(wù)架構(gòu)與組織架構(gòu)重塑與再造,打破傳統(tǒng)職能型組織的壁壘、橫向打通業(yè)務(wù)單元,全面提升組織運作效率,為企業(yè)構(gòu)建高穩(wěn)定、反脆弱、高敏捷的現(xiàn)代化組織。
百思特組織發(fā)展服務(wù)通過對企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式的梳理,結(jié)合組織管控模式和外部環(huán)境因素分析,對公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)和組織要素進行映射分析與設(shè)計,以業(yè)務(wù)流程為視角全面優(yōu)化組織架構(gòu)和關(guān)鍵崗位職責。其主要服務(wù)內(nèi)容包括:
戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式梳理
組織管控模式設(shè)計
企業(yè)價值鏈分析
業(yè)務(wù)流程架構(gòu)設(shè)計(L1-L3)
業(yè)務(wù)流程全景視圖
流程與組織業(yè)務(wù)映射分析
組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化
部門職責設(shè)計
關(guān)鍵崗位職責設(shè)計
組織運作模式設(shè)計
百思特組織發(fā)展解決方案,通過對業(yè)務(wù)流程架構(gòu)的梳理,導入行業(yè)標桿的成熟實踐,整合APQC等國際標準架構(gòu),以業(yè)務(wù)視角全面重塑企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)。其后,通過業(yè)務(wù)板塊映射,全面優(yōu)化組織架構(gòu)形態(tài)、部門職責、責任主體與授權(quán)體系,實現(xiàn)戰(zhàn)略-流程-組織-權(quán)責一體化落地,提升組織協(xié)同與運作效率。


百思特組織發(fā)展解決方案已在能源、化工、汽車與零部件、制造、科技、消費、裝備、醫(yī)藥等多行業(yè)落地,助力企業(yè)完成從職能型向流程型組織轉(zhuǎn)型,打破部門墻、提升協(xié)同效率、增強組織敏捷性,為戰(zhàn)略落地與可持續(xù)發(fā)展提供堅實組織保障。服務(wù)的部分客戶案例:

百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!